中華工程重視人才

      除工程技術專才,中華工程亦對資訊、法務、企管、財會等亦為晉用及培育之重點,特別在工程爭議方面之法務處理,已建立相當堅強之工作團隊與累積豐碩之實務經驗;同時為改善經營體質,近年積極致力於組織調整、人力精實、管理扁平化與溝通即時化,已顯著提升經營績效;產業工會成立逾50年,對於同仁意見表達、公司制度之推動及勞資關係之和諧維繫等,皆扮演良性溝通管道。

中華工程透過公開合理之採購制度,已與千餘家協力廠商,建立長期、穩健之業務合作關係;同時配合專案需要,與國際知名廠商如德國西門子、日本大林組、清水及大豐等均有策略性合作,並以穩健之經營與良好之信用,獲得國內外40餘家大型金融機構之信賴,提供堅實財務後盾。

中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘,除不斷引進最新施工技術與工法,並配合業務需要時引進最新之施工機具,造就精良專業技術、卓越施工品質、以及精確之完工日期等優質傳統,除深獲業主讚賞與信賴,也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。

中華工程發展軌跡就是一部台灣營建工程史

除了早期參與1970年代之十項建設、1980年代之十四項建設,以及1990年代之六年國建等多項國家重大建設外,在邁入21世紀,中華工程將在臺灣營建工程建設上,扮演更積極、更具關鍵之角色。中華工程更是臺灣第一家擁有海外豐厚實績的民營公司,足跡曾遍及沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞、阿拉伯聯合大公國等國家。

中華工程早於1968年即成立資訊部門,多年來配合工程管理需要,積極引進各項先進之電腦軟硬體設備,已建立完善之經營管理制度與工地現場監控系統。隨著全球E化的腳步,陸續開發以網站網頁作業模式之營建管理系統,整合所有工作據點之作業資訊,對施工進度、成本控制、物料管理、人才派遣、財務管理及上下游廠商管理,都具備完整的整合系統,因此提升了競爭力。